Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng (tháng/ năm).
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thu hút nhân tài đáp ứng nhu cầu về nhân sự của Công ty.
- Phát triển hoạt động truyền thông tuyển dụng, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại các khu vực tiềm năng.
- Chiêu mộ nhân tài cho Công ty theo yêu cầu cụ thể của từng phòng ban, vào từng thời điểm có nhu cầu tuyển mộ.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí, bảng mô tả công việc, xây dựng lộ trình sự nghiệp cho các vị trí.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện khung năng lực nhân sự.
- Đào tạo hội nhập và truyền tải văn hóa của Công ty tới nhân sự mới.
- Xây dựng và triển khai KPI cho bộ phận Tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty có quy mô nhân sự từ 1000 người trở lên, ưu tiên ngành điện tử điện lạnh, gia dụng, hàng tiêu dùng.
- Am hiểu các nguồn tuyển dụng
- Tiếng Anh giao tiếp khá
- Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, thuyết phục
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và nắm bắt tâm lý tốt
- Vui vẻ, nhiệt tình và chân thành
- Chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng các dịp lễ Tết (Thưởng Lễ Tết, 2/9, 8/3, 30/4, 20/10,..)
- Thưởng nóng tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
- Phép năm 12 ngày/ năm;
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện;
- BHXH – BHYT - BHTN theo luật lao động;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài phục vụ yêu cầu công việc.
- Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm;
- Các chính sách khác theo quy định của công ty;
Hồ sơ bao gồm
- CV
- Bằng cấp liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 18006644
Địa chỉ: Tầng 7, tòa Leadvisors Tower, 643 Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Email:[email protected]