Mô tả công việc
- Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, tiêu chuẩn chất lượng nhân sự theo từng vị trí.
- Dự đoán trước các vấn đề về nhân sự, đảm bảo về số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh tại mọi thời điểm.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá theo tiêu chuẩn yêu cầu.
- Phát triển và quản lý quan hệ các nhà cung cấp dịch vụ Tuyển dụng, Đào tạo,
- Truyền thông nội bộ giá trị cốt lõi tới tất cả người lao động trong công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 22 tuổi trở lên.
- Ưu tiên các bạn tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính văn phòng, Quản trị kinh doanh,...
- Thử việc trong 1 tháng.
- Nhanh nhẹn, có khả năng điều hành và quản lý công việc.
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp là 1 lợi thế.
- Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 10.000.000 đồng/1 tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tích cực, hiện đại tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
- Chế độ 12 ngày phép năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ/Tết (theo quy định công ty), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên...
- Lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn.
- Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0918523125
Địa chỉ: số 9 Đào Duy Anh, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội
Email:[email protected]