Mô tả công việc
- Quản lý & báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Tổng hợp.
Mô tả công việc:
- Thanh toán tiền lương và phụ cấp cho người lao động hàng tháng.
- Thực hiện công tác khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Theo dõi thanh toán chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động.
- Trích nộp thuế TNCN theo quy định.
- Kê khai BHXH cho người lao động Công ty.
- Lập hồ sơ mua sắm, Cấp phát BHLĐ, trang phục cho người lao động.
- Tham gia xây dựng kế hoạch chi phí nhân công hàng năm.
- Tham gia xây dựng quy định trả lương, Nội quy lao động.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Quản lý hồ sơ lao động, thông tin nhân sự.
- Xây dựng các quy trình, quy định bộ phận nhân sự.
- Soạn thảo các văn bản: HĐLĐ; Tờ trình, Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm….
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động;
- Giới tính: Nam, nữ Tuổi ≤ 35;
- Sử dụng thành thạo word, excel.
- Kinh nghiệm: Tổi thiếu 02 năm.
- Kiến thức:
+ Luật lao động, Luật BHXH;
+ Phần mềm nhân sự;
- Kỹ năng:
+ Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
+ Phân tích và tổng hợp;
+ Viết văn bản và báo cáo;
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt.
- Thái độ và tố chất: Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, khả năng phối hợp nhóm tốt, có sức khỏe tốt và chịu được áp lực công việc.