Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của đổi nhóm:
- Hoạch định và duy trì triển khai chiến lược kinh doanh;
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, từ bước lên kế hoạch đến lúc chốt sale.
- Phân bổ nguồn khách hàng tiềm năng cho các nhân viên Telesale để đạt được hiệu
quả tốt nhất.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền
2. Huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên Telesale
- Quản lý, lên kế hoạch và triển khai huấn luyện đào tạo đội ngũ nhân viên Telesale nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả của đội ngũ nhân viên Telesale.
- Thu thập, phân tích số liệu và lập báo cáo nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.
- Tham mưu và tư vấn cho Giám đốc Kinh doanh về chiến lược, kế hoạch, phương án hoạt động kinh doanh của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực spa, mỹ phẩm).
- Có khả năng quản lý, dẫn dắt team
- Tích cực, chủ động, tư duy giải quyết vấn đề.
- Có laptop cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập > 20 Triệu/ tháng (Lương cứng +% Doanh số + Phụ cấp).
- Thử việc 1 tháng, nhận 85% lương
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần
- Ngoài ra có thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng quý, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lương tháng 13, thưởng tết, thưởng các ngày lễ (08/03, 30/4-01/05, 02/09...)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
- Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe...
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0352122232
Địa chỉ: Tầng L2 Số 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Email:[email protected]