Mô tả công việc
- Quản lý team (5-10 thành viên) và đề ra kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của team và Công ty.
- Liên tục hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong team để đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả.
- Giám sát, thúc đẩy các thành viên trong team đạt được mục tiêu cá nhân đề ra và đảm bảo hiệu suất làm việc của cả team.
- Ghi nhận và thưởng cho những thành viên có đóng góp nổi bật.
- Thu thập các kiến thức liên quan đến thị trường nhắm tối đa hóa cơ hội kinh doanh.
- Phối hợp và tương tác với các team leader khác, các bộ phận khác hướng tới mục tiêu chung của Công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh.
- Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc: từ 8h đến 17h30, thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 và Chủ nhật).
Yêu cầu công việc
+ Kiến thức yêu cầu:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Telesales/Sale Team Leader với team có từ 5 thành viên trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc thương mại điện tử
- Có kinh nghiệm kinh doanh khách hàng B2C là một lợi thế.
+ Kỹ năng
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
+ Khả năng
- Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
+ Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Telesales/Sale Team Leader với team có từ 5 thành viên trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng thi đua hàng ngày, tuần, quý.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng (thăng tiến lên vị trí cao hơn hoặc đảm nhiệm team có số lượng thành viên lớn hơn).
- Phụ cấp ăn trưa, laptop, gửi xe.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Mức lương: Lương cứng 12 – 25 triệu /tháng. Hoa hồng theo doanh số nhóm.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0936 268 359
Địa chỉ: Tầng 3, Khu A, Tòa nhà Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Email:[email protected]