Mô tả công việc
- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công , tính lương và các chế độ khác hàng tháng.
-Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty.
-Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
-Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
-Thực hiện việc điều chỉnh lương của nhân viên theo đúng quy định của Nhà nước và của Công ty.
-Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
-Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến công việc phụ trách.
-Thực hiện sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành học quản trị nhân lực đã tham gia âm hiểu về cải tiến hệ thống, ISO
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Words, Excel,...
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Thử việc 1 tháng trước khi có quyết định chính thức
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí trương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ: 7,000,000 – 10,000,000
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ Lễ , tết theo quy định
- Được đài thọ bữa ăn trưa tại công ty
Địa chỉ làm việc: Km 42 + 535 TT Lai Cách, Cẩm Giàng, Hải Dương
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Các bằng cấp có liên quan
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 02436686231
Địa chỉ: Số 45 Phố Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Email:[email protected]