Tuyển trưởng phòng hành chính

579 Lượt xem
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp: 25/04/2019
  • Ca làm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Không yêu cầu
  • Số lượng: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
– Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.
_ ưu tiên có bằng lái xe.

Quyền lợi được hưởng

- CMND, hộ khẩu photo;
- Sơ yếu lí lịch photo;
- CV xin việc;
- Các bằng cấp, chứng chỉ photo.

Thông tin liên hệ

 Người liên hệ  :  Ms. Dung

 Số điện thoại  :  02436447655

 Địa chỉ  :  Số 7N1, phân lô Hồ Đình B, (sát UBND phường Thanh Lương), ngõ 230 Lạc Trung, Thanh Lương, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Khi liên hệ nhà tuyển dụng vui lòng nói rõ tham khảo việc làm tại website: tuyendunghanoi.vn để được ưu tiên khi ứng tuyển hãy cảnh giác với bất kỳ hình thức thu phí nào từ nhà tuyển dụng

Việc làm liên quan nhà tuyển dụng

Tuyển nhân viên kinh doanh

  6,5 - 7,5 triệu/ tháng

  19/10/2018

Tuyển trưởng phòng hành chính

  Thỏa thuận

  13/04/2019

Tuyển bảo vệ đi làm ngay tại An Ninh Dầu Khí

  6 - 8 triệu đồng

  12/03/2019

Công Ty TNHH FEDOLI tuyển sinh viên làm ca tối

  2 triệu đồng - 5 triệu đồng

  09/03/2019

Top 6 việc làm cùng ngành nghề

Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

  8 - 10 triệu

  10/07/2020

Tuyển hành chính văn phòng

  Thỏa thuận

  29/06/2020

Tuyển dụng Chuyên viên SEO

  Thỏa thuận

  26/06/2020

Tuyển nhân viên bán hàng

  5 - 7 triệu

  25/06/2020

Tuyển Kiến Trúc Sư, Diễn Họa Nội Thất

  8 - 15 triệu

  05/06/2020

Tuyển nhân viên trực tín hiệu

  7 - 9 triệu

  03/06/2020